2021年7月2日，派出第二纪工委组织开展了乡(镇)换届后纪检干部业务培训会，力促新任职的纪检监察干部尽快进入角色，不断提高履职能力，坚守责任担当，使辖区纪检监察干部理论知识得到充实，业务水平得到提高，为今后辖区纪检监察工作开展奠定了坚实基础。

　　一是认真学习理论，促进角色转变。针对乡镇纪委换届全面结束，辖区纪检监察系统人员变化较大、“新兵”多的实际，派出第二纪工委通过举办专题业务培训，帮助新同志充分熟悉纪检监察业务流程，提高思想认识，增强政治意识，促进角色转变，尽快成为讲政治、讲纪律、讲规矩的行家里手。督促老同志深入学习《规则》、《规定》，准确把握工作新要求，切实掌握党内法规制度，分享工作经验，转变观念、更新理念，不断探索实践基层反腐新举措。

　　二是加强业务培训，提升专业水平。培训由派出第二纪工委书记罗丹主持并进行经验分享、学习讨论，涵盖线索件、信访件、立案件办理等多个专题，每个专题既有理论层面的支撑引领，又有典型案例的实践指导，注重强调业务知识和工作程序，内容丰富，实用性强，对提高纪检监察干部业务水平具有较强指导意义。

　　三是明确工作任务，理清工作思路。培训紧紧围绕中央纪委和省、市、县纪委要求，认真探索实践监督执纪“四种形态”，强化职责定位，要求辖区纪检干部忠诚、干净、担当，把工作精力放在监督执纪问责上，要敢于斗争、善于斗争，保持反腐高压态势，持续推进全面从严治党向基层延伸。要求辖区乡镇纪委重点抓好日常基础性工作，着力提高工作规范化水平，切实做到底数清、情况明、办法实，有效发挥基层纪检组织职能作用。